2024年是新中国成立75周年，也是实现建军一百年奋斗目标的关键一年。阳山县退役军人事务局在上级部门的正确领导下，深入贯彻习近平法治思想，坚持以法治思维和法治方式推动退役军人事务工作，不断提升法治政府建设水平，为退役军人提供更加优质、高效、法治的服务。现将2024年法治政府建设工作开展情况总结如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）坚持党的领导，加强法治政府建设

　　局党组深入学习宣传贯彻习近平法治思想，加强党对法治政府建设的领导，认真落实法治建设主体责任。始终把坚持党的领导贯穿于法治政府建设全过程，将法治政府建设工作纳入局党组重要议事日程，定期研究部署法治建设相关工作。认真贯彻落实党中央、国务院关于法治政府建设的决策部署，把党的领导落实到退役军人事务法治建设的各个方面和环节，确保法治政府建设工作沿着正确的方向推进。积极组织学习党的方针政策，特别是关于退役军人工作的重要指示精神，使全局干部职工深刻领会党的领导在法治政府建设中的重要性，增强法治建设的责任感和使命感。

　　（一）加强组织领导,深入学习宣传习近平法治思想

　　坚持把学习好、宣传好、贯彻好习近平法治思想作为法治政府建设的首要政治任务，成立了以局主要领导为组长的法治政府建设工作领导小组，认真履行推进法治建设第一责任人职责，明确职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同配合的工作格局。将习近平法治思想纳入局党组理论学习中心组学习重点内容，定期组织集中学习研讨，引导干部职工深刻领会习近平法治思想的核心要义、精神实质和丰富内涵。同时，积极开展习近平法治思想宣传活动，通过举办专题讲座、发放宣传资料、利用新媒体平台等多种形式，向广大退役军人和社会公众宣传习近平法治思想，营造了浓厚的法治氛围。通过一系列学习宣传活动，干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力得到了显著提升，广大退役军人和社会公众对法治政府建设的知晓度和参与度不断提高。

　　（二）铸牢法治理念，推进学法普法工作取得新成效

　　围绕我局实际，制定了详细的学法计划，将宪法、退役军人保障法等法律法规纳入干部职工日常学习内容，组织开展法治宣传，宣传普及退役军人相关法律、法规和政策。通过局党组理论学习中心组会前学法、举办法治专题讲座等形式，确保干部职工熟练掌握与退役军人工作相关的法律法规知识，提高依法办事的能力。一是认真组织开展“宪法宣传周”活动，集中学习宣传了宪法、民法典、国家安全法、保密法、退役军人保障法等法律法规，圆满完成了学法普法任务，进一步增强了干部职工的法治理念、法治意识、程序意识，取得了良好预期效果。2024年，我局共开展1次“宪法宣传周”活动，开展双拥法规知识竞赛1次；二是结合“国家宪法日”重要时间节点，组织工作人员深入社区、乡村、企业等场所，向退役军人和社会公众宣传退役军人保障法等法律法规，解答他们关心的法律问题；三是结合各乡镇退役军人服务站建设，双拥宣传等重要媒介开展法治宣传教育，通过开展优抚走访活动，送法进镇村、开展座谈会、送法进光荣之家等方式多形式多渠道广泛开展法治宣传活动，营造良好法治氛围；四是聘请常年法律顾问为退役军人提供法律咨询服务以及成立退役军人“老兵工作室”鼓励符合条件的退役军人积极参与法律援助志愿服务工作等形式，为有需求的退役军人提供优质、高效的无偿法律咨询等服务，畅通退役军人依法维护自身合法权益的渠道，切实维护退役军人合法权益。

　　（三）持续提升服务水平，保障退役军人合法权益

　　一是积极探索创新退役军人服务管理新模式，鼓励退役军人回乡创业。退役军人服务中心积极探索退役军人服务管理新模式，在遵守宪法和国家法律、符合国家政策、遵守社会道德风尚的前提下，在退役军人创业优待方面积极探索，鼓励退役军人在乡创业，取得了良好的工作成效。二是及时提高优抚对象抚恤补助水平，及时发放阳山县军休干部、无军籍退休职工，企业军转干和自主择业军转干的相关待遇，使他们的权益得到了保障。三是建立健全退役军人诉求表达机制，畅通退役军人信访渠道，认真倾听退役军人的诉求，及时解决他们反映的问题。四是加强退役军人法律援助工作，与律师事务所建立合作关系，为有需求的退役军人提供免费的法律咨询和法律援助服务。五是建立“老兵工作室”，安排老兵值班并对来访老兵登记并解答疑问。自2024年7月成立“老兵工作室”以来，共接待来访10余批次，已为7名老兵排忧解难。

　　2024年，我局未发生行政复议或行政诉讼案件；对本行政机关执法无接过投诉，也未出现错案。通过严格依法行政，有效地保护了广大服务对象的利益。

　　（四）加强政务公开，自觉接受社会监督

　　坚持政务公开的原则，规范办事程序，接受社会监督。一是主动公开。全年主动公开政府信息共计139条，其中政府门户网站发布信息80条、“今日阳山”app发布信息59条，涵盖了工作动态、财政预算决算、部门文件等多个领域。我局在阳山县人民政府门户网站开设专栏1个，部门文件3篇，部门预决算5篇。收到和处理政府信息公开申请0条，政府信息公开行政复议、行政诉讼0宗。二是依申请公开。2024年，我们思想高度重视，持续深化主动公开。通过制度明确公开什么、由谁公开、怎么公开、何时公开等事项，积极回应社会关切，对群众通过各种渠道反映的问题，及时进行调查处理，并将处理结果向社会公开，增强了政府工作的透明度和公信力。在退役军人关心、关注的热点问题和各股室可提供的办理事项上下功夫。

　　（五）健全矛盾纠纷多元化化解机制

　　建立健全矛盾排查调处制度，落实维护稳定工作责任制，不断开创运用法律手段解决各种问题和矛盾的新局面，定期组织开展矛盾纠纷排查，及时发现和掌握退役军人中存在的矛盾纠纷隐患。一是建立信息网络，扎实做好“阳光信访”工作，畅通信访渠道，规范信访秩序，办好网上信访，依法及时处理行政申诉案件，及时化解行政争议矛盾，做好行政应诉和信访维稳工作。二是建立退役军人服务管理体系，帮助退役军人解决实际困难。通过这一平台，调查了解全县复退军人家庭、生活和工作情况，争取通过各种渠道解决复退军人生活难、医疗难、住房难问题，做到早发现、早介入、早化解。

　　二、存在问题

　　一是法治宣传教育的针对性和实效性有待进一步提高。部分宣传活动形式较为单一，未能充分满足不同群体的需求，导致宣传效果不够理想。二是工作人员的法治素养还有待提升。部分工作人员在运用法治思维和法治方式解决问题方面还存在一定的差距，需要进一步加强培训和学习。三是政务服务信息化水平不高。在信息共享、网上办事等方面还存在一些不足，影响了服务效率和质量。四是矛盾纠纷多元化化解机制还不够完善。在部门联动、信息共享等方面还存在一些问题，需要进一步加强协调配合。

　　三、今后工作方法及思路

　　（一）加强法治宣传学习

　　一是创新法治宣传教育方式方法。结合退役军人的特点和需求，采取更加生动、形象、多样化的宣传方式。二是加强工作人员法治培训。制定详细的培训计划，邀请法律顾问进行授课，定期组织工作人员参加法律知识培训和业务技能培训，不断提升工作人员的法治素养和业务能力。三是加快推进政务服务信息化建设。加大对信息化建设的投入，完善信息系统功能，实现信息共享和业务协同，提高网上办事率，为退役军人提供更加便捷、高效的服务。四是完善矛盾纠纷多元化化解机制。进一步加强与相关部门的沟通协调，建立健全信息共享、工作联动、协同处置等工作机制，形成工作合力，提高矛盾纠纷化解的效率和质量。

阳山县退役军人事务局

2025年2月10日