1月5日，阳山县纪委监委、县委组织部召开新任科级领导干部集体廉政谈话会，对2023年下半年新任的14名科级领导干部进行集体廉政谈话，提醒教育筑牢理想信念、发扬斗争精神、锤炼过硬作风，为阳山县经济社会高质量发展尽其所能，作出积极贡献。

　　会上，县纪委监委主要负责人结合所学所思所悟和工作经历，从加强理论学习和自身修炼、强化履职尽责、强作风勇作为等方面对全体参会干部提出希望和要求。

　　会议指出，年轻时代是人生最美好的年华，也是干部成长成才的“黄金期”，要从典型案例中深刻吸取教训，警惕成长“黄金期”变成贪腐“危险期”、人生“忏悔期”，要经常对照党的理论和路线方针，对照党章党规党纪，对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，牢牢守住拒腐防变防线。　　

　　会议要求，要善于用战略思维谋划统筹工作，准确把握形势，明确工作目标任务，练就强大的执行力，管好带好队伍；当好“主攻手”，带着干部真抓实干；当好“指挥员”，指引队伍攻坚克难；当好“拓荒牛”，推动工作创新发展；当好“护林员”，带头抓早抓小抓预防；当好“模范生”，带头培育良好家风。

　　“科级领导干部是干事创业、实现阳山高质量发展的‘主力军’，也是各部门落实管党治党政治责任的‘关键少数’，提高拒腐防变的‘免疫力’至关重要。我们每半年召开一次新任科级领导干部廉政谈话会，主要目的是提醒和告诫领导干部要常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德，管好自己和家人，带好队伍，认真履行全面从严治党政治责任，带领广大党员干部忠诚履职。”县纪委监委主要负责人表示。

　　会议还组织观看了警示教育片和进行集体廉政宣誓。