随着村“两委”换届选举工作圆满落幕，一批政治过硬、作风扎实、群众认可的优秀人才充实到阳山县江英镇各村“两委”班子中。为扎实做好换届“后半篇文章”，江英镇坚持系统谋划、分类施策，聚焦新老交接、履职培训和能力提升等关键环节，推动新班子迅速进入角色、高效接续奋斗，为推动“百千万工程”在基层落地见效注入强劲组织动能。 

　　凝心聚力，启航新征程

　　薪火相传践初心，接力奋进正当时。镇党委主要领导第一时间开展“履新第一谈”，围绕廉政建设、责任担当、发展思路与任期目标，与新一届村“两委”班子成员进行面对面深入交流，勉励大家“上马即奔跑、开局即冲刺、实干显担当”，切实扣好履职“第一粒扣子”。

　　薪火相传，把好交接关

　　换届结束后，江英镇各村及时召开新老班子交接座谈会。离任村干部深情回顾任职历程，谈经验、提建议，表示将继续发挥余热。新班子成员认真听取老同志真知灼见，纷纷表示将接好“接力棒”。通过面对面交流，实现经验传承与思路融合，确保村级工作不断档、责任不缺位。

　　履新赋能，上好第一课

　　近日，江英镇举办新一届村“两委”干部履职能力培训班，全镇83名干部集中参训。培训紧扣基层实际，围绕理论知识、治理实务、廉政防控等内容开展专题授课，引导新任干部知敬畏、守底线。课程涵盖政策解读、村务管理、群众工作等模块，帮助干部快速适应岗位。培训结束后，全体村“两委”干部现场签订廉政承诺书，筑牢思想防线。

　　目前，各村新班子已全面进入工作状态。履新伊始，他们下沉一线、走村入户，深入田间地头倾听群众心声，重点走访困难群众、老党员、离任村干部，了解实际困难、征求发展建议。同时，各村抓紧研究制定任期工作计划，明晰发展路径、锚定重点任务，确保以“百千万工程”为牵引，推动起步有力、开局有序。

　　交接的是责任，传承的是初心。站在新起点，江英镇新一届村“两委”班子正以昂扬斗志和务实作风，在全面深入推进“百千万工程”的赛道上跑出加速度、干出新作为，用心用情书写不负组织重托、不负群众期盼的时代答卷。