为激发基层人才干事创业的活力,强化推进“百千万工程”人才支撑,7月19日,岭背镇组织举办“百千万工程”优秀基层人才库打擂比选活动,共有24名村党组织书记、“两委”干部、村民小组长和返乡入乡创新创业人才等基层人才同台竞技。
本次比赛以个人自荐、行政村推荐的模式,按照村党组织书记、“两委”干部、村民小组长、返乡入乡创新创业人才等人员类型分级分类、自下而上开展推荐,营造以比促学的良好氛围。经过筛选共有24名符合条件人员进入打擂比赛,针对参选名单,由镇党政领导班子成员、中层干部、驻村工作组组长等人员形成评委小组。
此次比选活动采取“实地考察+演讲”的方式进行,结合个人简介、日常工作表现、季度和年度考核,全面了解各参赛人员在推动“百千万工程”中的工作情况。在实地考察中,评委与参选人员开展交流座谈,实地查看了各参选人员在产业发展、人居环境整治、绿美生态建设、基层治理等方面的成效。
在演讲展示环节,各个领域的优秀基层人才以PPT展示的演讲方式,结合自身工作实际,围绕落实“百千万工程”重点任务、产业发展、人居环境整治、绿美生态建设、基层治理等工作的做法和成效,亮家底、谈经验、晒成绩、比成效,全方位展示了贯彻落实“百千万工程”最前沿的干事创业活力和奋勇争先风采,以及推动“百千万工程”、乡村发展的激情和决心,以赛促干掀起崇尚实干、比学赶超的新热潮,点燃推动“百千万工程”优秀基层人才“引擎”。
经过激烈角逐,比赛最终评选4名优秀参赛者,将其纳入岭背镇“百千万工程”优秀基层人才库并推荐为县级选拔赛参赛人选。
此次“擂台比武”,充分展示了岭背镇党员干部群众在奋进新征程,助力“百千万工程”中奋发向上、担当作为的积极形象,激励大家在学思践悟中提高本领,助力推动岭背镇各项事业取得新突破、再创新辉煌。接下来,岭背镇将以本次打擂比选活动为契机,围绕重点联农带农、产业发展、创新创业等领域,搭建优化人才引进和服务的平台,激发优秀基层人才活力,齐心协力推进“百千万工程”,为岭背镇“百千万工程”提质增效。
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