精心打造人才驿站，配备人才公寓场所，新增3个乡村振兴人才驿站实践基地……近年来，阳山县七拱镇党委强化镇级人才驿站阵地建设，激活驿站引聚人才服务人才作用，不断巩固拓展提升“雁归计划”成果，为“百千万工程”引智蓄能，赋能乡村振兴新活力。

组织大学生们实地参观了解乡村振兴人才驿站。

“引凤归巢”出新招

强化阵地提升，推动乡村振兴人才驿站提质增效

　　近年来，七拱镇坚持“引育留用”并举，制定了《七拱镇乡村振兴人才驿站工作制度》，以“集聚人才、凝聚智力、服务发展”为导向，精心打造、配好乡村振兴人才驿站所，成立乡村振兴人才驿站工作专班，建立健全人才信息库和专家资源库，推动乡村振兴人才驿站工作制度化、规范化、常态化。

　　2022年，在重点建设1个镇级乡村振兴人才驿站和1个阳山县乡村振兴人才驿站实践基地的基础上，七拱镇还新增了阳山山泉天然饮用水有限公司、七拱镇潮佳农业科技发展有限公司、七拱镇淮山公园等3个七拱镇乡村振兴人才驿站实践基地，为引才聚才育才和服务人才提供坚实有力支撑。

　　“乡村要振兴，人才是关键。人才驿站将继续发挥好桥梁作用，搭建好人才服务交流平台，持续引入‘源头活水’，为推动全镇乡村振兴和高质量发展注入新动能。”七拱镇乡村振兴人才驿站相关负责人介绍。

注入“源头活水”

实施“雁归计划”，打造引才“强磁场”

　　功以才成，业由才广。近年来，七拱镇积极组织开展“归雁返乡”主题座谈交流、“群雁助飞”实地观摩、“筑巢迎雁”主题实践、“头雁引领”志愿服务四大活动为抓手，以大力实施大学生人才服务基层“雁归计划”，深入实施大学生返乡“敲门行动”。

　　通过发放《致阳山籍学子返乡就业创业一封信》《高校毕业生基层就业创业相关扶持政策》《阳山县“雁归计划”宣传手册》等宣传材料，引导大学生返乡就业创业。同时大力推动人才和企业对接，以多种方式柔性引进产业创新人才，共吸纳培育100多名乡村振兴人才和返乡创业大学生。

　　“我非常乐意投身于家乡建设，实现自己的人生价值。”今年通过公务员招录进入七拱镇人民政府工作的陈伟静介绍，家乡面貌的巨大变化和群众幸福感不断提升，加强了她返乡的愿望。

　　同样是“土生土长”的“归雁人”龙嘉琪，是2022年入职大学生志愿者。“工作中与群众沟通交流上具有本地人的优势，更容易融入群众开展工作，也鞭策着自己在平凡的岗位上为家乡建设贡献青春力量。”

打造留才“第一站”

优化服务保障，提供“一站式”服务

　　为拓宽人才引进渠道，发挥人才资源优势，七拱镇乡村振兴人才驿站主动承接“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程和农村电商人才、乡村工匠等人才培养项目有关培训工作，构建人才培育“快车道”。

　　目前，七拱镇驿站现有教师、医师、农村科技特派员、乡村新闻官、“金牌领路人”、乡村工匠、乡土专家等各类人才共计80余人。

　　七拱镇还将驿站建设和驻镇帮镇扶村工作队紧密联系。在广州市派驻七拱镇驻镇帮镇扶村工作队与组团单位牵桥搭线后，广东金融学院“科技特派员”团队到七拱镇进行电商帮扶、音乐帮扶及技术支持，为七拱镇特色农产品拓宽销路，提升品牌知名度……

　　此外，七拱镇还积极挖掘本土人才，建立本土人才库，设立人才荣誉墙。目前，驿站已有教师、医师、农村科技特派员、乡村新闻官、“金牌领路人”、乡村工匠、乡土专家等各类人才共计80余人。

记者：段灿

通讯员：钟颖 梁思诗 邓晓慧

编辑：林伟杰