根据《关于开展2025年清远市劳动模范、先进工作者和先进集体评选表彰的通知》的相关规定和要求，经请示县委研究同意，报送市评选表彰委员会初审通过的拟推荐为清远市劳动模范和先进集体对象名单，予以公示。

　　一、清远市劳动模范

　　欧国明，男，汉族，1979年11月生，群众，大学本科，现任阳山县南阳中学办公室主任，高中语文高级教师。

　　欧阳书远，男，汉族，1985年10月生，中共党员，大学本科，现任广东电网有限责任公司清远阳山供电局市场营销部副经理，工程师。

　　黄世华，男，瑶族，1977年4月出生，中共党员，大专学历，现任中国邮政集团有限公司广东省阳山县分公司秤架邮政支局投递员。

　　周煌辉，女，汉族，1987年7月出生，群众，本科学历，现任广东扬山联合精密制造股份有限公司班长。

　　二、清远市先进集体

　　阳山县大崀镇人民政府

　　清远市阳山荣璟鞋业有限公司

　　阳山县秤架一级水电站有限责任公司

　　公示期为2025年11月21日至11月27日，如对推荐对象有异议，请在公示期内通过来人来电来信反映。反映情况要实事求是，具体真实，来电来信请表明真实姓名，以便调查核实。

　　联系部门：阳山县总工会

　　联系电话：0763-7802652

　　通讯地址：阳山县行政服务中心三楼县总工会综合办公室

　　附：拟推荐为清远市劳动模范和先进集体对象简要事迹

　　阳山县总工会

　　2025年11月21日

欧国明简要事迹

　　欧国明，男，1979年11月生，学历本科，群众，现任南阳中学办公室主任，高中语文高级教师。荣获“广东省南粤优秀教师”“广东省德育课题研究先进个人”“清远市首批名班主任”“清远市教坛标兵”“清远市征兵工作先进个人”等市级以上综合荣誉称号10项，主持或参与省、市、县教育科研课题5项，有10多篇教育教学论文在省、市、县获奖或发表。

　　爱岗敬业，坚守初心。欧老师从教 26年，经历小学、初中、高中三个基础教育阶段，在太平镇、黄坌镇、江英镇等农村学校工作11年，担任班主任工作15年，担任清远市第二、第三届名班主任工作室主持人。

　　善于钻研，业绩突出。欧老师潜心育人，业绩显著，4次在市、县教育教学基本功比赛中获奖，荣获省优秀指导教师2次，清远市优秀指导教师10次，所任班级被评为“清远市文明班”，培养重点本科学生20多人，培养本科学生100多人。学生陈洁宜被评为“广东省优秀学生”，学生陈绍基光荣地加入了中国共产党。

　　以身示范，引领发展。近6年，欧老师一直担任清远市名班主任工作室主持人，培养入室学员、骨干班主任70多人，到16所学校开展送教活动。欧老师义务做德育专题讲座16场，培训教师 2000多人次，被评为“清远市优秀名班主任工作室主持人”。

欧阳书远简要事迹

　　欧阳书远，男，汉族，1985年10月出生，广东阳山县人，2009年7月参加工作，2015年6月加入中国共产党，本科学历，工程师。现任广东电网有限责任公司清远阳山供电局市场营销部副经理。

　　曾被评为清远供电局2017年至2018年度优秀共产党员、清远供电局2022年先进工作者，2022年阳山县“敬业奉献”道德模范等荣誉，2022年荣获广东省总工会“优秀追梦人”称号。

　　参加工作15年以来，在单位主要负责信息化和营销、配电、综合等多个专业领域业务，力争做到理论联系实际、理论和实践相结合，对业务知识精益求精，使自己的专业知识和技能不断提高，为电力管理工作打下坚实基础。他积极响应“大众创新、万众创业”的号召，引领员工进行技术创新，拥有8项创新成果，4项国家发明专利、12项国家实用新型专利,1项国家外观专利,曾在国家一级电力期刊《电力设备》等杂志公开发表多篇论文。曾获得广东电网有限责任公司2019年职工技术创新“一等奖、二等奖”多个奖项。

　　他还坚持业余时间坚持参加各种公益志愿者服务活动，志愿服务时长196小时,在基层工作的日子里，他更是创先争优，深入农村，走进群众，主动为有需要的困难人群解决日常所需，以实际行动感染更多的人奉献爱心，回报社会。

　　为了能进一步紧靠工作，他将一如既往地对工作一丝不苟，勤勤恳恳，对业务精益求精，勇于创新，不断努力丰富理论知识，提高工作能力，争做一名优秀的电力技术管理人员，为电力事业贡献自己的力量。

黄世华简要事迹

　　黄世华，男，1977年出生，瑶族，中共党员，大专学历，广东阳山人，中国邮政集团有限公司广东省阳山县分公司秤架邮政支局投递员。2021年入选第第三季度“清远好人”，2022年入选第一季度“广东好人”。

　　黄世华投身邮政工作十七载，将党的声音、先进文化、邮政真情与慷慨爱心，逐一送达其服务的秤架山邮路一万余位村民家中，实现了零投诉。无论处于严寒的隆冬时节，还是酷热的炎炎夏日，他从未中断过投递行程。他的邮路排班为间隔班、隔天班，每周一、三、五行走五元坑线，周二、四、六行走太平洞线。两条邮路中，一条单程距离达60公里，另一条单程为28公里。十七年间，其累计总行程逾40万公里，投递报刊及邮件超70万件，投递准确率达100%。他曾援助8个贫困家庭，协助照料17位孤寡老人与残疾人，累计为群众办实事超六百件。

　　为深入贯彻落实乡村振兴战略，推进惠农合作，助力县分公司搭建了邮政寄递物流线上服务平台。黄世华认为自己应为村民脱贫与创收贡献力量，故而借助电商平台助力邮路沿线村民销售自产农产品。

　　多年来，他始终坚守初心，牢记身为一名共产党员“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的使命，珍视荣誉，竭尽全力，持续提升邮政工作质量，优化服务群众的成效。

周煌辉简要事迹

　　周煌辉，女，1987年7月生，自考本科学历，群众，现广东扬山联合精密制造股份有限公司生产部后工序生产班长。其不懈的努力和持续的学习精神，成为了公司全体员工学习的楷模。

　　初入职场时，她仅是一名对电操操作一无所知的普通打磨工人，但凭借对工作的热爱与执着，很快在公司中崭露头角，并被生产部评为“每周一星”与“优秀员工”称号。通过不断的努力和学习电脑操作，2016年底调入PMC部成为成品仓仓管员，仓管员这一岗位的经历不仅锻炼了她的组织协调能力，也为她日后的工作发展奠定了坚实基础。

　　半年后，凭借出色的表现再次变动成为生产计划员。在这个岗位上，她负责生产计划的排产、每天的发货安排以及ERP系统的录入工作，展现出了卓越的管理能力和专业素养。她的辛勤付出得到了公司的认可，多次被评为“每周一星”，并在2017年和2018年连续两年荣获“优秀员工”称号。

　　2019年5月，再次变动被调任为生产部后工序的生产现场管理班长。在这个新的岗位上，她继续发挥着自己的管理协调能力，协助部长带领班组不断优化生产。担任班组长第一年便荣获“优秀班组长”称号，这是对她管理能力和团队精神的最好肯定。

　　此外，她还注重自我提升，通过自考取得了大专和本科学历，不断提升自己的综合素质。2024年，更是荣获年度“劳动模范”称号，她的学习精神与工作态度，成为公司全体员工学习榜样。她的经历也告诉我们，只要坚持不懈地努力和学习，每个人都能在职场上绽放属于自己的光彩。

　　阳山县大崀镇人民政府简要事迹

　　2020年以来，阳山县大崀镇人民政府深入学习贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神，扎实落实省委“1310”具体部署和市委“十大行动方案”，“百县千镇万村高质量发展工程”加力提速，社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设方面作出突出贡献，全面深化改革深入推进，社会大局平安稳定，各项事业取得新进展新成效。

　　一是突出产业振兴，发展根基持续夯实。建成800亩阳山西洋菜全产业链基地，同步发展阳山鸡、紫苏等特色农业。引进新农人集团投资1.3亿元建设现代化肉鸽养殖产业园。深化农文旅融合，“果然居·松林小筑”成为网红打卡地，获评“省休闲农业和乡村旅游示范镇”。

　　二是突出风貌提升，绿美底色更加鲜明。创新“三个三”工作机制，100%村庄达美丽宜居标准，“四不补”做法获农业农村部肯定。推广“政府出料、群众出工”共建模式，县道383线入选“省十大最美农村路”。2024年以来新植苗木4.7万株，获“绿美广东竞风华”三等奖，松林村、茶坑村分获省市级“环境教育基地”。

　　三是突出治理创新，民生福祉显著增强。教育质量实现突破，跳绳队获亚锦赛铜牌、世锦赛银牌。创新“两化两员”“12345”议事协商等治理机制，移风易俗获中央文明办认可，“十件民生微实事”做法获省纪委肯定。松林村获“全国乡村治理示范村”，大崀镇获“全国乡村治理示范镇”。

　　四是突出改革创新，发展活力充分释放。村民小组长党建、乡镇机构改革等经验获中央编办肯定。成立4家强村公司，“一地收四金”机制有效促农增收。森林防灭火“阳山经验”、“一长五员”绿化机制等获全省推广，退休干部党支部获“省离退休干部先进集体”。

　　五是突出社会协同，共建格局全面形成。发动黄埔区等帮扶力量五年投入2000万元实施70个帮扶项目。与香雪制药等共建产业基地，开展产学研合作。创新“四共”工作机制，镇人大获“市人大依法履职先进集体”，形成全民参与生动局面。

清远市阳山荣璟鞋业有限公司简要事迹

　　清远市阳山荣璟鞋业有限公司成立于 2010 年 6 月，始终秉持 “匠心制造，品质为先” 理念，以精湛工艺与创新设计赢得市场认可，现拥有员工 1200 余人，年生产能力达 450 万双，是地方鞋业领域的骨干企业。

　　一、业绩稳步增长，规模持续扩大

　　企业发展势头强劲，近五年产值实现大幅攀升：2020 年达 2.46 亿元，2021 年增至 4.15 亿元，2022 年突破 6.7 亿元，2023 年达 7.1 亿元，2024 年再升至 8.1 亿元，凭借稳定的产能与过硬的品质，实现经营业绩连续跨越式增长。

　　二、坚持创新驱动，推动智能化升级

　　为提升核心竞争力，企业持续加大研发与技改投入：先后投入 1000 多万元建设 “电脑针车智能设备更新技术改造项目”，投入 500 多万元推进 “生产设备智能化技术改造项目”，通过引入先进制鞋技术与智能设备，显著提升生产效率与产品质量，助力企业向智能化、现代化制造转型。

　　三、践行社会责任，彰显企业担当

　　企业始终坚持 “以人为本”，一方面注重员工权益保障，提供良好工作环境与发展平台，获评 “全国模范职工之家”；另一方面积极投身公益事业，为贫困地区儿童捐赠衣物、支持环保项目，并以实际行动助力扶贫济困，先后荣获 “中国质量诚信企业”“扶贫济困爱心企业”“慈善爱心企业”“法治文化建设示范企业”“安全生产标准化三级企业” 等多项荣誉。

　　综上，荣璟鞋业在技术创新、产业升级、社会责任等方面成效突出，不仅为鞋业行业发展注入动力，更在带动地方就业、推动区域经济增长中发挥重要作用，恳请上级总工会授予 “先进集体” 称号，予以表彰肯定。

阳山县秤架一级水电站有限责任公司

运行车间简要事迹

　　一、高效发电，做好峰谷调节。2020年至2024年5年间，累计售电量达5.36亿度，实现销售收入2.56亿元，上缴税费7643万元原售电合同峰谷平均电价0.4195元/度，通过合理峰谷调节后提升到0.4642元/度，每度电实现升价0.0447元。以售电5.36亿度计算，仅峰谷调节一项，就为电站带来了可观的差价收益2395万元。

　　二、抗疫逆行，彰显国企担当。新冠疫情防控期间先后选派运行车间36人次下沉病例防控区及社区一线，为区域疫情防控工作取得胜利贡献了重要力量。

　　三、精准助贫，助力地区经济。电业公司每年承担的阳山县扶贫办及乡镇、村委扶贫分红资金达513万余元，其中绝大部分源自秤架一级水电站的运行车间发电收益。

　　四、隐患排查，确保设备安全。2024年4月20日，电站所在区域发生百年一遇洪水灾害，车间认真落实“一线三排”工作机制，结合气象预警,在洪水来临前细致排查设备设施隐患,并迅速落实闭环整改洪水灾害期间，运行车间全体员工坚守岗位，密切监视水库大坝水情变化及设备运行状况，本次洪灾导致周边多个电站不同情度受到洪水灾害冲击导致停电停产，而秤架一级水电站在确保人身及设备安全的前提下机组满负荷稳定运行，成功抵御洪灾冲击。

　　五、技术改造，提升电站效益。2025年，投入16万余元将原有3台旧水泵更换为2台GSX型高效单级双吸离心水泵，每年可节省维修及用电开支约18万元。同年，再投8万余元更换1号机组励磁调节系统(2号机组已于2024年完成更换)，有效杜绝了旧系统因无功波动导致的机组失磁跳闸隐患，大幅提升了机组运行稳定性。两项技改完成后，每年可助力电站增产超10万元，实现了安全运营与效益提升的双重突破。