近日，阳山县圆满完成村（社区）“两委”换届选举工作，一批政治坚定、作风过硬、群众公认的优秀干部走上基层治理岗位。其中，退役军人“兵支书”“兵委员”队伍实现量质齐升、结构优化，成为乡村全面振兴、基层治理现代化的生力军。

　　此次换届，阳山坚持党建引领，把选优配强基层班子作为夯实执政根基、激活治理效能的关键举措，面向退役军人拓宽选拔渠道、搭建成长平台。通过组织推荐、群众推选相结合，严把政治关、品行关、能力关、廉洁关，一大批退役不褪色、扎根乡土、敢闯敢干的退役军人脱颖而出，成功当选村（社区）党组织书记、村委会主任及“两委”委员。

　　新一轮换届全县共产生104名“兵支书”“兵委员”，其中“兵支书”26名、“兵委员”78名，整体人数环比上一届增加50.72%,“兵支书”环比增加23.81%，“兵委员”环比增加62.50%。兵支书占比稳步提升，兵委员覆盖更广，队伍整体呈现年轻化、高学历、实干型特点。他们带着部队铸就的忠诚品格、纪律作风、担当精神，快速融入基层岗位，在政策宣传、产业发展、矛盾调解、应急处置、民生服务等一线冲锋在前，以军人本色守护一方平安、带动一方发展。

　　近年来，阳山县退役军人事务局持续实施退役军人返乡任职“育苗计划”，积极向组织部门推荐优秀退役军人并跟踪培养、激励保障，推动退役军人由“身份优势”向“治理效能”转化。广大退役军人村干部牢记初心使命，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统，当好政策落地的“宣传员”、基层治理的“排头兵”、服务群众的“贴心人”、产业振兴的“领头雁”，用实干赢得群众信任，以担当书写迷彩荣光。

　　基层强则治理强，基层安则天下安。下一步，阳山将持续加强兵支书、兵委员队伍培育、管理，引导退役军人在“百千万工程”、基层治理、民生保障等主战场再立新功，为全县高质量发展筑牢坚实基层根基，注入强劲“迷彩动力”。