为全面落实国家关于行政许可和行政处罚“双公示”信息报送、城市信用状况监测工作部署要求，切实解决数据报送中瞒报、迟报、错报等问题，稳步推广国家公共信用综合评价结果应用，深化行业分级分类监管，持续提升我县城市信用监测水平，近日，清远市发展和改革局举办信用工作专题培训。我县设立分会场，由县发展和改革局牵头，组织各县直单位、乡镇信用工作负责同志及业务骨干共约55人集中参训。培训坚持“以训育才、以才促干”，同步加强信用领域人才队伍建设，着力打造一支政策通、业务精、能力强的专业化信用工作队伍。

　　本次培训紧贴工作实际、聚焦能力提升，内容兼具政策高度、实操指导性与人才培养针对性，重点围绕四大模块开展：

　　一是深入解读最新行政处罚数据规范，结合典型案例开展实操录入培训，确保参训人员精准掌握数据填报标准，夯实业务基本功；

　　二是针对“双公示”数据疑似瞒报、漏报等问题，专题培训查询、核实方法，切实提升数据核查工作质效；

　　三是详细讲解国家公共信用综合评价结果查询路径、指标内涵及应用场景，推动各单位更好运用评价结果开展分级分类监管；

　　四是设置现场答疑环节，对参训人员在实际工作中遇到的堵点难点问题逐一解答，通过互动交流促进业务知识消化吸收与能力转化。

　　此次专题培训，有效加深了我县信用工作骨干对社会信用体系建设重要意义、政策要求和操作规范的理解，进一步提升了信用监管、信用服务、风险防范等方面的理论水平和实操能力。培训内容靶向精准、务实管用，为各单位找准工作重点、规范工作流程、提升履职效能提供了有力支撑，为持续推进我县各领域信用建设夯实了思想基础、业务基础和人才基础，对全面提升全县社会信用体系建设工作水平具有重要推动作用。

　　下一步，我县将以此次培训为契机，持续深化“信用建设+人才培养”双轮驱动。一方面，常态化抓好信用体系建设政策法规学习贯彻，不断提升人才队伍专业素养和综合能力；另一方面，创新工作载体、丰富宣传内容，积极营造诚信机关建设浓厚氛围，广泛开展面向机关干部、市场主体和社会公众的诚信宣传教育活动，着力提升全社会诚信意识和参与度，推动我县社会信用体系建设与人才队伍建设协同发力、再上新台阶。