按照上级做好有关人才工作指示精神及贯彻落实我局人才工作部署会议精神，自我局招纳实习生以来，即安排其在适当岗位及在见习实习实践中学习技术技能、公共服务等各方面能力，快速锻炼成长。不断将“雁归计划”做深做实，推动各类优秀基层人才聚集服务“百千万工程”。例如进入我局实习的邱俊辉同志，刚进入我局时初出茅庐、略显稚嫩，但同时也积极进取、奋勇向前，在自己的岗位上锻炼与成长。从他口中得知，即将满一年的实习工作，使他拓宽了视野，增长了见识。不仅获得了在学校里没有接触过的工作知识，也发现了自己在学校里学习的不足，明白自己缺少什么，在以后的学习中要注意加强什么。结合积累的工作经验，也对他考取我县的事业编制提供了些许帮助，最终如愿以偿，成功上岸。

　　接下来，我局将继续做好人才工作，努力实现人才队伍的不断壮大优化，推动各类优秀基层人才聚焦服务“百千万工程”，确保我县人才工作落实落地。