县政协丘学艺委员：

　　您在县政协十届六次会议提出的《关于“多措并举强化高校毕业生就业创业服务，缓解就业压力”的提案》（第2026048号）收悉。现答复如下：

　　一、持续开展“雁归计划”引导高校毕业生返乡创业就业

　　近年来，县人力资源社会保障局通过持续开展“雁归计划”等人才活动，以“现场观摩、体验+人才沙龙+就业指导等多元方式让大学生了解阳山，认识阳山，爱上阳山，通过组织返乡大学生比较有代表性的产业基地和了解农文旅现状和发展需求，同时在活动中与学生座谈交流，了解学生就业创业动向，通过现场宣讲省市县相关稳就业政策，引导更多的青年人才返乡创业就业，后续县人力资源社会保障局将联动各方资源多措并举强化高校毕业生就业创业服务。

　　二、积极推动高校毕业生政策落实

　　（一）拓宽就业渠道，全面落实吸纳就业政策

　　积极落实扩岗和社保补贴政策。县人力资源社会保障局持续加大对企业吸纳高校毕业生就业的激励力度。根据国家及省、市相关工作部署，积极向用人单位和高校毕业生宣传就业见习补贴、一次性扩岗补助等惠企利民政策，鼓励企业扩大招聘规模，力争年内通过“百万英才汇南粤”行动在本地提供更多优质岗位。同时，对符合条件的基层社会组织招用高校毕业生等青年的，按规定给予相应补助，极力降低企业用工成本，提升企业录用积极性。

　　（二）扎实推动基层就业项目

　　县人力资源社会保障局结合阳山实施“百县千镇万村高质量发展工程”和乡村振兴战略契机，深入挖掘基层社会治理、医疗卫生、社区服务、农业科技等领域岗位资源。目前，统筹推进“三支一扶”计划实施工作，稳定基层公共就业创业服务岗位招募规模；有效对接“雁归计划”，召开座谈交流和实地观摩活动，引导本地生源高校毕业生返回家乡、服务家乡。

　　（三）大力开发就业见习岗位

　　实施百万就业见习岗位募集计划，积极引导本地企事业单位，面向毕业2年内未就业的高校毕业生及16-24岁登记失业青年提供见习机会，助力毕业生积累工作经验、顺利实现就业。

　　三、统筹推进职业技能培训提质建设

　　目前，阳山县职业技术学校面向本校在籍学生开展电工、汽车维修工、电工、电子商务师、保育师五个工种的职业技能等级认定，认定合格的学生可获颁对应技能证书，切实夯实就业技能根基，该项认定服务暂不覆盖校外及社会人员。针对提案提出的开设围绕先进材料、绿色食品加工、民宿管理等工种的 “短精快” 订单班、落实培训补贴与机构绩效奖励等举措，由于当前暂无相关政策文件作为实施依据，同时学校也缺乏对应专业的师资、培训场地及专项经费保障，暂不具备开展此类订单式培训的条件。

　　下一步，县教育局将要求阳山县职业技术学校要明晰办学定位。紧扣县域生态文旅、特色农业、绿色工业主导产业，确立“服务地方、产教融合、特色办学”发展定位，打造本土化特色职教品牌。要优化专业设置。动态调整现有7个专业，淘汰低效通用专业，围绕县域主导产业增设特色专业，构建精准对接产业需求的专业体系，解决专业产业脱节问题。要完善实训条件。争取专项资金建设标准化校内实训基地，升级实训教学设备；规范校外实训基地管理，强化实践教学保障，提升实训教学质量。

　　四、深耕“雁归阳山”乡情引育活动

　　一是团县委充分利用寒暑假契机，组织阳山籍大学生开展县情研学、座谈交流、乡情宣讲等实践活动，2026年至今吸引近50名阳山籍大学生返乡参与，有效增进青年对我县产业发展、就业环境、人才政策的认知，引导青年树立返乡就业、服务家乡的理念，夯实本土青年人才储备。二是抓实“展翅计划”见习岗位对接。常态化联动各乡镇、县直单位等开发实习、见习岗位，为高校毕业生提供基层锻炼、岗位实践平台，帮助青年积累本地工作经验、熟悉县域就业环境，畅通大学生返乡见习、就业过渡渠道，近三年累计开发379个岗位。三是持续推进广东大学生志愿服务“百千万工程”项目。持续充实基层青年服务力量，按照省、市工作部署，2026年计划招募36名在岗服务大学生志愿者，为高校毕业生提供基层历练、扎根县域的实践平台，助力青年就地成长成才。四是组团外出开展精准引才。4月17日，团县委书记随同由县委副书记牵头，县委组织部、人社、卫健、教育等多部门组成的县级招才团，赴暨南大学参加“百万英才汇南粤”专场招聘会。团县委书记毛艳萍现场面向应届学子推介教育、医疗、农技、行政管理等优质岗位及“百千万工程”志愿项目，累计接待高校学子咨询189人次，收取求职简历59份，72名毕业生明确表达来阳山就业发展意向，高效拓宽外地高校人才引进入口。

　　下一步，团县委将疏导双向认知，缓解就业结构性矛盾。依托“雁归”座谈、青年交流活动常态化开展择业观引导，引导毕业生理性看待县域薪资与发展空间；同步配合贵局收集企业紧缺技术岗信息，定向推送青年群体，弥合供需认知落差。优化岗位质量，补齐优质岗位供给短板。优化“展翅计划”岗位遴选标准，优先征集机关、重点产业优质见习岗；依托“广东大学生志愿服务百千万工程”项目，科学设置专业化基层服务岗，丰富适配毕业生专业的岗位供给，改善市场普工岗位扎堆问题。整合服务资源，提升人岗精准匹配效能。建立阳山籍大学生人才台账，完善专业、求职意向信息；联合县人力资源社会保障局、县人才驿站等有关单位打通岗位、人才资源共享通道，依托团属新媒体精准推送招聘、创业政策，常态化开展求职指导，破解就业资源分散、人岗匹配偏低难题。

　　阳山县人力资源和社会保障局

　　    2026年6月29日

　　（联系人：胡嘉丽，联系电话：7882555）