引领品质服务・缔造卓越体验

　　金枫叶酒店以匠心精神打造高端餐饮服务，现诚聘资深餐厅主管加入团队。如果您热爱餐饮事业、精通团队管理、追求服务极致，这里将是您施展才华的舞台！

　　一、核心职责

运营管理

• 统筹餐厅日常运营，优化排班与工作流程，确保高效有序服务。

• 制定并监督执行服务标准，定期组织服务技能培训与考核。

• 严格管理食品安全卫生，定期检查设备设施，消除安全隐患。

团队建设

• 负责员工招聘、培训、绩效考核及激励，打造专业高效团队。

• 建立跨部门协作机制（厨房 / 采购 / 前厅），保障出品质量与供应效率。

经营优化

• 监控食材成本，制定降本增效方案，提升运营效益。

• 分析宾客反馈与市场趋势，动态调整经营策略与服务模式。

• 高效处理客诉，维护客户关系，提升复购率与品牌美誉度。

二、任职要求

三、薪酬福利

薪资结构

• 月薪 4000-5000 元 + 绩效奖金+ 年终奖。

全面保障

• 五险一金 + 带薪年假 + 节日礼金 。

成长体系

• 季度外派学习机会 + 餐饮管理专项培训。

• 晋升通道：餐厅经理→餐饮总监→店长。

特色关怀

• 免费高级员工餐食 + 星级制服定制。

四、应聘流程

1. 简历投递：resume@goldenmaplehotel.com（标题：姓名 + 餐厅主管）。

2. 初试预约：0763-7816835 / 18826628363（胡生，9:00-18:00）。

3. 现场面试：清远市阳山县城南工业大道 193 号人力资源部。

4. ⏳ 录用通知：终面后 3 个工作日内反馈。 。

金枫叶酒店人力资源部

备注：以上信息最终解释权归企业。

[金枫叶酒店] 前台接待员兼抖音主播招聘启事

一、酒店简介

金枫叶酒店以高品质服务和舒适体验闻名，致力于用心点亮每一段旅程，现诚邀热情开朗、服务意识出众的人才加入前台团队，成为宾客的贴心顾问与酒店形象大使。

二、岗位职责

1、高效办理入住 / 退房手续，熟练操作酒店管理系统。

2、解答宾客关于房型、设施及服务的咨询。

3、为宾客提供景点、交通、餐饮等精准指引。

4、与客房、餐饮等部门联动，确保服务衔接顺畅。

5、妥善处理宾客投诉，提升宾客满意度。

6、严格执行财务制度，支持多种支付方式。

7、确保每日账目清晰准确。

8、抖音直播展示酒店特色与本地风情。

三、任职要求

四、福利待遇

1、月薪 2600-4000 元 + 绩效奖金 + 年终奖。

2、五险一金、带薪年假、节日福利。

3、提供管理岗晋升通道，路径为前台领班→前厅部长。

4、免费宿舍、员工餐、定期团建。

五、应聘方式

简历发送至邮箱362961647@QQ.com。

现场报名前往清远市阳山县城南工业大道 193 号。

咨询电话0763-7816835 / 18826628363（胡生）。

六、加入收获

• 专业的酒店服务技能培训。

• 新媒体运营实战机会。

• 充满活力的团队氛围。

• 清晰的职业发展路径。

备注：以上信息最终解释权归企业。