一、公司简介

    欧派，中国橱柜工业的开创者和领军品牌，亚洲规模最大的橱柜生产商，为家具行业第一大股，市值500亿，股票代码603833。

    二十多年来，欧派以每年30%的速度稳健发展，现设有广州、天津、无锡、清远等地一百多万平方米的世界级家居生产基地。清远基地是集研发、生产、物流为一体的大型综合基地，总占地为838亩，建筑面积达100万平方米，清远基地完全投入使用后，产值将达百亿！

    二、招聘岗位信息：

    1、招聘生产操作工（500人，6000-7500元/月）

    任职要求：

    1）年龄18至48岁，男女不限，初中及以上学历。

    2）身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事认真负责。

    3）入职统一安排体检。

    4）工作时间：两班倒，每天实际工作10小时左右，月休2--3天。

    5）住宿环境：每日补助10元伙食费，水电费平摊，宿舍4-5人间，空调、电视、热水器、无线Wifl。

    2、生产管理员（10人，7-9W/年+绩效奖金）

    岗位职责：

    1）组织班级早会，总结时段内车间工作情况，安排执行当前生产任务；

    2）及时跟进生产车间产品生产进度，对生产异常及时进行分析并协调处理；

    3）执行车间品质目标计划，统计生产品质异常，制订质量改善计划、质量改善制度，对质量异常问题进行查实改善；

    4）对生产车间的生产设备，人员进行管理。

    任职要求：

    1）22-28岁，本科以上学历，机械自动化、工业工程、机械、木材类相关专业；

    2）熟悉家具产品的生产工艺，了解IE改善流程；

    3）良好的问题分析判断能力、解决能力，较强的计划、组织、协调能力。

    3、设备工程师（5人，7-10k/月）

    岗位职责：

    车间设备维修维护工作。

    任职要求：

    性别：男          年龄：22-35；

    学历：大专        专业：机电/电气类专业等（经验丰富者可适当放宽至高中）

    经验：

    1、两年以上设备维修、维护、管理经验；

    2、有TPM推行经验者优先；

    3、具备基础计算机知识，可使用EXCEL/WORD/PPT处理日常文档。

    个人综合能力：

    1、 持有电工上岗证，有电工实操经验。

    2、熟悉机械原理构造、熟练应用各类维修工具，熟悉电器控制，气动系统。

    3、吃苦耐劳、适应车间生产的办公环境，服从管理，具有较强的责任心、独立的工作能力、良好的沟通与主动性，具有团队合作精神。

    4、工艺工程师（1名，8-10k/月）

    岗位职责：

    1.工艺技术文件编制

    2.基础工艺技术的培训指导

    3.日常工艺质量监控

    4.重要技术攻关项目技术支持

    5.车间流程规划设计与改进

    岗位要求：

    性别：男；     年龄：25-35；

    学历：本科；   专业：工业工程类、机械设计类；

    经验：一年以上家具制造类企业工作经验；

    个人综合能力：熟悉家具材料及其生产流程，能够独立完成工艺改进工作；具备一定的机械加工知识，熟悉操作CAD、ProE等软件。

    5、保安员（2人，5-7k/月）

    岗位职责：

    职1、对进出人员、车辆、货物进行检查登记，确保公司财物安全；

    2、认真负责，及时有效处理信件、快递、包裹收发工作，做好岗位各类信息、资料登记；

    3、监督基地员工遵守规章制度，保障良好生产生活秩序，对厂内违规现象应立即制止并按规登记；

    4、不断提升业务能力与服务品质，注重工作态度，文明执勤、微笑服务。

    任职要求：

    性别：男女不限；   年龄：20-38岁；       学历：中专；

    经验：有大型服务业和上市公司物业安保工作经验者及退伍军人优先。

    个人综合能力：

    1、 有较强的责任心；

    2、 具有一定的文字表达能力；

    3、 具有一定的沟通和处理问题的能力；

    4、 服务意识好。

    6、IE专员（5人，7-10k/月）

    岗位职责：

    1、流程建设与管理维护： 工厂、车间生产组织运营、过程质量管控、员工技能培训、评估流程梳理检讨，并编定成标准流程，督导各车间落地执行；

    2、生产技术改造推动；

    3、现场精益改善： 引领各车间对现场7大浪费进行管理改善；辅助车间对现场目视化管理工作进行改造提升…

    任职要求：

    性别：男          年龄：22-32；

    学历：大专      专业：生产管理/工业工程等工科类专业；

    经验： 一年以上IE工作经验；

    个人综合能力：

    1、专业能力要求： 对家具产品生产工艺有一定认识、熟悉IE改善手法、熟悉精益生产模式、 能够熟练使用AutoCAD制图。

    2、个人素质： 有较好的学习能力、 良好的工作执行力、 能承受一定的工作压力、 良好的沟通能力及团队协作精神。

    7、信息化专员（5人6-8k/月）

    车间生产信息化项目推进，各个岗位扫描加工生产方式的建立，协助软件组完成车间信息化项目的推广。

    任职要求：

    性别：男女不限；     年龄：25-35；

    学历：大专；            专业：信息管理/软件工程；

    经验：

    1、一年以上木门生产或设计工作经验；

    2、有相关现场管理经验。

    个人综合能力：勤于发现问题，务实肯干。

    8、质检员（20人7-10k/月）

    岗位职责：

    1、成品质量控制；

    2、工艺执行监督；

    3、物料质量状况反馈；

    4、检验报表的编制等。

    任职要求：

    性别：男          年龄：22-35；

    学历：大专      专业：不限；       经验：不限；

    个人综合能力：

    综合素质良好，能承受较大工作压力，对生产质量行业有浓厚兴趣。

    9、生产计划专员（3人，5-7k/月）

    负责工厂的生产进度计划掌控，跟进各类物料信息，更新各类生产报表，跟踪各类订单的派单、生产进度，协助车间监控关键工序产能。

    任职要求：

    性别：男女不限；     年龄：25-35；

    学历：本科；         专业：不限；

    经验：有从事PMC、生产计划相关岗位经验者优先；

    个人综合能力：责任心强、学习能力强、需要有较好的沟通能力、具有一定的数据分析能力、可以熟练运用办公软件。

    10、物流信息咨询员（30人5-7k/月）

    岗位职责：

    负责清远物流信息查询、引导查询；

    物流过程出现异常问题协助处理跟踪服务以及客户回访工作等。

    任职要求：

    性别：男女不限；      年龄：22-35；

    学历：大专；             专业：物流专业；

    经验：

    1、1年以上有仓储、物流工作经验；有售服服务经验优先；

    2、熟悉计算机操作技能；

    3、具有较强的客户服务意识 。

    个人综合能力：

    有较好发现问题分析问题解决问题的能力，具备较强的改善创新能力，执行力较强，能灵活处理工作中各类问题，具有良好的沟通、协调能力，性格温和。

    11、计划协调员（10人5-7k/月）

    岗位职责：

    负责计划管理组样品订单跟进、计划订单异常协调处理等工作。

    任职要求：

    性别：男；             年龄：24-30岁；

    学历：大专（相关经验丰富者可放宽至高中）；

    经验：1年以上制造业生产跟单、生产进度等岗位工作经验。

    个人综合能力：

    善于学习和协调处理问题，服从安排，有基本的5S意识，有管理意识，懂得总结问题和提出改善意见，能接受组织早会和内部总结会，能基本操作电脑。

    12、核算组长（10人7-9k/月）

    岗位职责：

    把控、带领、管理组内成员准确无误的完成厂内各项成本核算工作。

    任职要求：

    性别：男女不限；     年龄：25-35；

    学历：本科；            专业：会计专业；

    经验：3年以上大型企业财务工作经验、有云端数据库、管理系统上线基础数据库整理、系统管理流程设定相关系统项目作业经验。

    个人综合能力：善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力 较强的自主能力及执行能力，具有解决困难问题的能力，原则性强 具有良好的沟通、协调、计划、统筹能力。

    13、行政绩效专员（3人5-6k/月）

    岗位职责：

    协助部门日常事务的沟通协调、信息传递，相关考核数据的收集、统计、整理及部门财产管理、工资、考勤等文职类具体工作。

    任职要求：

    性别：女；      年龄：22-30；

    学历：大专；   专业：人力资源、财务、工商管理、管理学等相关专业；

    经验：

    1、1年以上行政管理或人力资源管理工作经验；

    2、能及时妥善处理日常工作中的各种问题，有较强的应变能力；

    个人综合能力：

    1、具备良好的沟通能力；

    2、具备一定的文职知识和沟通协调能力；

    3、能积极主动地理解和影响他人，正确处理日常工作矛盾。

    14、设备组长（30人，10-12k/月）

    岗位职责：

    设备组紧急重大设备故障处理、跟进；

    新设备安装调试工作跟踪执行；

    按TPM标准，落实设备点检、维修、保养等基础工作；

    设备工程师日常管理工作。

    任职要求：

    性别：男；       年龄：25-38；

    学历：大专；    专业：自动化、机电一体化等理工科专业；

    经验：

    1、5年以上家具制造设备管理经验，精通各生产设备的构造和原理;

    2、2年以上设备团队管理人员岗位经验，带领过5人以上设备管理团队；

    3、 熟悉TPM推进流程与方法，有独立推进车间TPM改善工作经验；

    4、具备家具制造常见刀具（钻头，铣刀，锯片）的使用与维护经验。

    个人综合能力：

    1、能熟练操作计算机办公软件；

    2、需持有效电工证，具备焊接技能者优先；

    3、吃苦耐劳、适应车间生产的办公环境，服从上级领导的工作安排，具有较强的责任心、独立的工作能力、良好的沟通与主动性，具有团队合作精神。

    15、监察专员（1名，6-8k/月）

    岗位职责：

    1）根据公司相关质量管理制度，制定清远实漆门板质量管理工作计划与工作目标，并按要求实施。

    2）负责对针对产品质量问题进行分析，并提出品质改进计划，不断完善质量管理体系，并对品质改进，工艺改进计划的完成情况进行监督和审核。

    3）定期对负责的部门各项管理指标定期的统计分析。

    4）负责监督各质量管控流程执行情况，确保质量在受控的状态下进行管制。

    岗位要求：

    性别：男女不限；    年龄：24-30；

    学历：本科；        专业：会计、经济、审计、法学、计算机、管理等相关专业；

    经验：2年左右工作经验,有CIA证书、制造业监察经验的优先考虑；

    个人综合能力：

    1、熟悉制造业内部审计专业知识及企业内部各项内控与管理流程及方法；

    2、善于发现、总结，对企业内部各类管控事项的管理有一定的认知度、洞察力及敏感性；

    3、能承受较高的工作压力，有较好的计划性。

    三、公司福利

    1)畅通的专业技术、管理双通道职业发展路径；设有“内部竞聘、储备人才”等多种晋升机制，大专以上学历人员入职满一年即可获得参加公司内部更高职位竞聘资格，帮助人才实现快速发展；

    2)立体式的培训体系，更多的学习交流机会，包括内部培训、外部培训、职业化打造、在职学历提升、专项技能辅导等多种培训提升方式，致力于培养综合性高端人才；

    3)按国家规定购买社会保险与公积金，并享受医疗补助，住房补助，欧派“平安基金”补助，在员工需要帮助时给予慰问关怀及经济援助；

    4)公司提供住宿，主管及以上干部一室一厅，职员2-3人间、工人3-4人间，宿舍内配置空调、彩电、桌椅、衣柜、独立卫生间、阳台、热水器等，且设有食堂、KTV、网吧、免费WiFi、篮球场、羽毛球场、网球场等生活娱乐设施，丰富员工人文生活；

    5)班车：免费穿梭厂巴及往返广州、花都、石角各大型超市购物接送车；

    6)丰富的福利补贴：伙食补贴、高温补贴、春节探亲补助等；

    7)带薪年休假：除法律规定的公休假日外，根据工作年限可享受5-15天的带薪年假；

    8)每年特殊节假日可享有公司发放的礼物券或购物卡；可享有公司提供的年度聚餐，年度旅游及年度体检健康福利。

    四、应聘方式

    电话： 谢先生：137 2695 9986         向小姐：198 2018 8029

    卢小姐：153 6276 5187         陈小姐：138 2491 6219

    地址：清远市清城区石角镇广州（清远）产业转移工业园广州路1号