人才驿站是人才的充电池，为深化乡镇间人才工作交流。1月8日-10日，大崀镇乡村振兴人才驿站组织镇农业办和乡村振兴办前往梅州市兴宁县、河源市龙川县等地开展为期三天的实地交流学习活动。本次交流学习活动由大崀镇人大主席陈志伟带队，镇驿站站长、工作人员，黄埔区驻镇工作队员及镇村干部一行10余人参加。

图 1学习交流团队在龙川县九和镇参观学习

　　在三天的行程里，交流团队依次前往兴宁县叶塘镇金绿畜禽养殖基地、龙川县融合创展建设工程实业公司等地参观学习，深入了解了各兄弟单位在推进强村公司建设、促进农文旅融合发展、发展壮大新型农村集体经济等方面人才发挥的作用，学习如何通过以才兴产、以产养才的成功经验和创新举措。

图 2返镇后交流学习经验

　　交流学习回来后，1月14日，大崀镇乡村振兴人才驿站还举办了“交流学习”座谈会，梳理和总结此次参观学习的心得。会上，参会人员结合实地调研的见闻，畅谈个人体会和收获。同时，就如何将调研经验转化为实际行动这一话题，大家进行了热烈的探讨与讨论。驿站站长廖贤敏希望各部门今后工作要从人才引育、产才融合、为镇的长远发展输送新鲜血液。

　　下一步，大崀镇乡村振兴人才驿站将积极探索乡村振兴的新思路、新方法，加大人才引育力度，开展形式多样的学习交流活动，以人才为引擎，激活镇域经济发展新动能，进一步赋能“百千万工程”。