为将人才服务与全县人力资源工作力量和资源进一步融合利用，实现人才驿站工作质效再提升。9月20日，阳山县人力资源和社会保障局局长带队，到七拱、杜步开展人才工作调研。本次调研同行人员有县乡村振兴人才驿站站长、副站长，调研以实地察看、现场询问、听取汇报等形式展开。

　　调研过程中，调研组实地察看了各乡镇开展人才工作的设施建设和服务环境，与工作人员进行了深入交流，询问了日常工作中的具体情况和存在问题。

　　在七拱镇，七拱镇人才驿站积极对接当地农业产业，成功引进了一批农业技术人才，他们深入田间地头，为农户提供专业的种植技术指导，助力农产品品质提升，推动了当地特色农产品的品牌化发展。

　　在杜步镇，通过县人才驿站的牵线搭桥，几位返乡创业的青年才俊带回了先进的电商运营理念，搭建起了农产品电商销售平台，拓宽了农产品销售渠道，有效增加了农民收入。

　　听取汇报环节，七拱、杜步两乡镇的主要负责人详细汇报了近期人才工作进展、取得的成效以及未来的工作计划。我局局长对两乡镇的人才工作给予了充分肯定，并强调要进一步提高认识，深刻领会实施 “雁归计划” 的重要意义，切实增强做好人才工作的责任感和使命感。要不断创新工作方法，拓宽人才引进渠道，优化人才服务，为返乡入乡就业创业的各类人才提供更好的发展环境。

　　此次调研为进一步推动阳山县 “雁归计划” 的实施，加强基层人才队伍建设奠定了坚实的基础。下一步，阳山县乡村振兴人才驿站将聚焦“百千万工程”，积极联络高等院校和当地企业，不断提升人才工作水平持续开展各类人才活动，为阳山全域高质量发展提供强有力的人才智力支撑。