为确保保障农民工工资支付制度落到实处

切实解决工程建设领域存在的突出问题

依法妥善处理欠薪纠纷

维护好广大劳动者的合法权益

11月29日

阳山县人社局牵头组织开展

全县劳资专管员培训

　　此次培训由县人社局牵头，会同县住建、交通、水利等工程建设领域相关主管（部门）单位共同组织。

　　培训围绕施工单位用工管理台账的建立、在建工程项目施工单位与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记、在建工程项目工资保证金制度实现全覆盖、全面落实工程款支付担保制度、施工总承包单位开设农民工工资专用账户、建设单位与施工总承包单位订立的工程施工合同中约定人工费用及拨付周期、分包单位按月考核农民工工作量并编制工资支付表、在建工程项目按标准在施工现场设立维权信息告示牌等保障农民工工资支付方面进行专项培训，并就实际工作中容易出现的问题进行分析和提出整改措施。

会议要求

　　各建设单位与用工企业要坚决落实保障农民工工资支付条例，切实维护好广大劳动者的合法权益

　　通过此次专项培训，从源头上进一步加强了治理和监管，进一步完善了农民工工资保障工作机制，有利于切实发挥制度源头预防作用。培训同时也加强了各建设单位或监管单位之间的协调联动，有利于今后开展综合执法、经验推广、查漏补缺，也有利于今后遇到突出欠薪风险隐患时，能够及时会商研判，提前介入调查，将重点隐患化解在萌芽状态。

　　另据了解，培训前，县人社局已针对部分企业存在的劳资方面的潜在问题，加大了对企业、用工主体，特别是工程建设领域落实保障农民工工资支付制度方面监管的力度。（今年1月至今，县劳动保障监察综合执法大队已依法对91家用人单位进行日常巡查以及劳动法律、法规的宣传和安全生产检查，涉及劳动者16756人，印制并派发《保障农民工工资支付条例》等法律法规宣传小册子800多份。）