笔者日前获悉，县人民医院结合纪律教育学习月活动，进一步推进廉政文化建设,启动了“六个一”工程，为推动医德、医风的根本好转，促进医疗服务质量的不断提高，创建人民满意医院营造良好氛围。

    组建一个组织机构。成立以医院党组书记为组长的廉政文化进医院领导小组，加强组织领导，为廉政文化进医院建设顺利开展提供强有力的组织保证，其具体做法是：

    完善一套规章制度。从完善各项规章制度入手，制定了《医务人员行为规范》、《首诊负责制》、《医患沟通制度》等多项制度，引导医护人员坚守职业操守，增强廉洁行医、诚信服务意识，进一步规范医疗服务行为。

    规范一个办事流程。设立“便民服务温馨提示”，将医务人员行为规范、工作纪律和投诉渠道予以公示，方便群众咨询就医就诊，全方位接受群众的监督。

    设立一个“院务公开栏”。向社会公开医疗服务信息，公开医疗价格信息，公开行业作风建设情况；向患者公开收费信息，公开查询费用程序、方式；向医院职工公开重大决策、组织领导、财务收支、招标采购、医疗质量、党风廉政建设等内容，增加医院的透明度。

    开辟一块廉政阵地。在医院显要位置设置意见箱和公布举报电话；在医护人员工作区设立廉政宣传栏、横幅和警示语；在门诊大厅最醒目的地方警示横额；向本院医护人员印发一本“廉政文化进医院”宣传手册，时刻警醒医务人员廉洁从医。

    形成一项教育机制。以医院为单位，以医护人员为对象，开展“十个一”活动，即：发出一份倡议书，签订一份廉政承诺书，建立一个廉政档案，制作一批廉政警示牌，召开一次廉政专题动员，评选一批医德医风先进个人，观看一部反腐倡廉电教片并写一篇观后感，组织一次党风廉政知识测试，开展一次医德医风民主测评。有针对性的开展廉洁从政、廉洁从医的法规法纪教育，并与党员领导干部“述廉”、“述学”相结合，使之成为长效教育机制。  (谢小琼)